Blog en pause mais se réserve le droit de donner son avis - 1 semaine déjà...

Explication de la mise pause de ce blog en bas de billet.

Une semaine après la mise en pause de ce blog, je reviens vers vous. Une semaine sans aller chercher l'information qui va bien pour étayer un billet que l'on souhaiterait à chaque fois objet de commentaires et de débats, tant le sujet soulevé fût intéressant. Je dois dire que je me suis senti tout de suite un peu plus "con" et un collègue m'a corrigé de suite, non certainement moins informé mais certainement pas plus con, je l'ai remercié pour sa capacité de discernement ^^

Je vous avais exposé dans mon billet précédent, les raisons qui expliquent que j'ai moins de temps pour bloguer. Cette semaine, j'ai eu CE où l'on nous a signifié (je vous résume) qu'après avoir bien "noirci le tableau" sur l'adéquation charge/capacité, qu'en 2010 finalement il y aurait une charge de travail quasi équivalente aux autres années précédentes. Après avoir obtenu 7 millions d'aides publiques notamment grâce aux 15 jours de chômage partiel de la convention APLD, il faudra certainement revoir celle-ci en Juin et l'arrêter puisqu'elle est reconductible tous les six mois.

Et nous n'en étions pas étonnés ! Je l'avais dit ici aussi, que cette entreprise comme beaucoup d'autres, ont bénéficié de cette convention APLD, convention d'activité partielle, celle que Sarko a voulu, décret du 29 Avril 2009, pour éviter de revoir leurs politiques des stocks et leurs façons de produire, sans toucher aux profits, ces grandes entreprises tirent avantage de la crise grâce aux aides de l'état. Chez nous, cela se traduit par un gain de productivité de 4%.

Et mercredi, cette fois seconde réunion des NAO (négociation annuelle obligatoire) sur les salaires où enfin les propositions de la direction nous auront été fournies. 10 minutes avant la fin de la réunion, après trois heures de manipulation, d'explications et d'interprétations des chiffres et du contexte industriel, la direction justifie la valorisation salariale pour cette année : et c'est donc +0.7% d'augmentation générale, payé en deux fois, 0.35 % en Avril, 0.35% en Octobre.

A ce stade de la négociation, on peut imaginer que nous allons obtenir 0.8 ou 0.9 %, mais les négociations vont tenter aussi, et c'est une revendication de la CGT, d'attirer l'attention de la direction sur les jeunes embauchés et les bas salaires dans l'entreprise. Avec une ancienneté moyenne de 13 ans, et un pic d'embauche depuis 2005, suite aux départs massif des retraités de la loi Fillon 2003, nous avons de plus en plus de jeunes, avec des petits salaires.
Nous revendiquons donc une enveloppe spécifique, un budget, ou la renégociation de la grille des salaires dans notre entreprise. Affaire à suivre. Prochaine réunion, le 26 de ce mois.

Et comme la photo le montre, je vous avais justifié aussi la mise en pause de ce blog en raison de la rénovation de mon appartement ; dès que j'ai un moment de libre, ça y est c'est commencé et je dois dire que ça fait du bien de se focaliser sur des travaux manuels sans avoir besoin de trop réfléchir.

J'ai également suivi l'actualité des blogs cette semaine et je dois dire qu'il y avait bien des sujets sur lesquels je me serais laissé aller à un billet. Mais bon chaque chose en son temps, et il y avait de toute façon à chaque fois un collègue blogueur pour exprimer ce que j'aurais pu écrire, ou presque.

Comme mon ami Elmone, j'attendais patiemment les résultats de nos banques que nous avons assisté à coup de milliards l'année dernière. Comme nous nous en doutions, les profits sont du même ordre, donc indécents. Peut être que si nous étions rentrés dans le capital de ces banques en détresse, nous récolterions bien plus aujourd'hui que les intérêts d'emprunts, pour financer des politiques sociales, tiens pourquoi pas celle des retraites.

Et de retraite, il en a été beaucoup question justement. Nicolas (celui de "Partageons mon avis") n'hésite pas à mettre les pieds dans le plat. Il a raison, on ne nous fera pas croire que l'on peut négocier une réforme des retraites en quelques semaines avec les syndicats, entre les "régionales", les congés et la rentrée de Septembre. Il faudrait être clair.
Allons nous enfin parler de pénibilité du travail et comment la définir, allons nous augmenter les cotisations, la durée de cotisation, ou même changer l'âge minimum de départ à la retraite pour toucher le taux plein (aujourd'hui 60 ans, pour 41 annuités de cotisations)
(Message à Nicolas, la pénibilité est à prendre en compte, parce que selon les métiers, l'espérance de vie n'est pas la même.) Et j'avais bien aimé aussi "Darcos 2.0 et l'emploi des séniors"
Sur cette grosse problématique qu'est le financement des retraites, je vous invite à lire si ce n'est déjà fait, le très bon billet de Dpp qui revient sur tous ces enjeux.

Homer nous parlait de ces parents qui on porté plainte contre Luc Chatel, ministre de l'éducation nationale. Le ras le bol des enseignants a été entendu, en tout cas par nous les parents ; et les grèves du 23 Mars risquent bien d'être suivies et renforcées par un mouvement qui traine depuis déjà trop longtemps, à cause d'un gouvernement qui préfère laisser pourrir la situation. CC et Mathieu nous en parlaient encore dernièrement.

Reversus, Gaël, et Christie attiraient aussi mon attention en parlant respectivement de la situation de la Grèce, du culot de Mme Parisot, et du droit au respect et à la dignité des patients hospitalisés.

Je crois que c'est le même jour, ou peut être la veille, que j'ai lu le billet de Rimbus, sur les seigneurs de guerre en Afghanistan ; il parle beaucoup ces derniers temps dans ses billets du pays où nos soldats meurent.

Voilà je finis sur cette dernière note un peu triste, mais je voulais vous dire que j'ai pris beaucoup de plaisir à rédiger ce billet, malgré que ce blog soit en pause. Je vous souhaite à tous une bonne continuation et de bons billets.



Explication de la mise en pause de ce blog :

Voilà c'est décidé, je mets ce blog en pause pour un sacré moment. A cela trois raisons, les négociations annuelles obligatoires dans mon entreprise ont commencé et m'occasionnent des déplacements en région, au moins jusqu'au 10 mars. Les réunions en CE et CCE s'additionnent et se cumulent, occupant une bonne partie de ma semaine, et j'ai surtout entrepris la rénovation de mon appartement dès que j'ai un moment de libre.

Alors du temps, de l'énergie et de la concentration pour blogger, je n'en ai plus. J'en suis un peu désolé, puisque j'aime vraiment ce temps passé à commenter l'actualité des blogs.

Mais chaque chose en son temps ! Aussi, je vais expérimenter la rédaction d'un même billet, au fil de ce qui sera mon actualité. Le titre du billet sera toujours "Blog en pause", mais sera agrémenté d'un second titre concernant "l'actu" que j'aurais souhaité commenter. Cela me permettra de continuer, tout en donnant l'explication d'un rythme de parution de billet, qui va franchement se ralentir. A bientôt.

Blog en pause mais se réserve le droit de donner son avis

Voilà c'est décidé, je mets ce blog en pause pour un sacré moment. A cela trois raisons, les négociations annuelles obligatoires dans mon entreprise ont commencé et m'occasionnent des déplacements en région, au moins jusqu'au 10 mars. Les réunions en CE et CCE s'additionnent et se cumulent, occupant une bonne partie de ma semaine, et j'ai surtout entrepris la rénovation de mon appartement dès que j'ai un moment de libre.

Alors du temps, de l'énergie et de la concentration pour blogger, je n'en ai plus. J'en suis un peu désolé, puisque j'aime vraiment ce temps passé à commenter l'actualité des blogs.

Mais chaque chose en son temps ! Aussi, je vais expérimenter la rédaction d'un même billet, au fil de ce qui sera mon actualité. Le titre du billet sera toujours "Blog en pause", mais sera agrémenté d'un second titre concernant "l'actu" que j'aurais souhaité commenter. Cela me permettra de continuer, tout en donnant l'explication d'un rythme de parution de billet, qui va franchement se ralentir.

Alors je vous souhaite à tous de bons billets et à bientôt.

Fidel Castré à Matignon et Chasse Présidentielle à Chambord

J'aurais pu faire un billet sérieux sur les grèves pour augmentation de salaires chez IKEA, ou une pseudo analyse sur ces sondages qui sont censés représenter les intentions de votes pour les régionales, mais mon bref aperçu de ce qu'est l'actualité politique ce matin, m'a tellement fait sourire à la lecture de certains articles, que j'ai plutôt envie de faire dans l'ironie. Et puis le Dimanche on peut faire dans la détente...

J'ai lu ici, que le pauvre Fillon était raillé de tous cotés. Diantre c'est le titre de l'article que j'ai lu, mais l'auteur aurait pu rajouter, que Fillon l'aura bien cherché ! Martine Aubry s'en est pris à lui, dénonçant le rôle du premier ministre comme étant celui de l'annonciateur des mauvaises nouvelles. Et de s'étonner de la réaction des journalistes "Vous le présentez comme un doux agneau, d'abord il n'en est pas un. Il a fait la réforme des retraites (en 2003) en s'asseyant sur la pénibilité. Dès qu'il y a une mauvaise nouvelle c'est lui!"

Fillon, il n'est pas populaire comme Premier ministre, il est populaire comme homme parce qu'on le traite mal.

C'est vrai qu'avec les collègues blogueurs, nous nous sommes plusieurs fois interrogés sur les raisons de la popularité de Fillon qui reste depuis 2007 régulièrement dix points devant Nicolas Sarkozy dans les sondages. Et l'analyse d'Aubry m'a paru bonne, ""C'est Poulidor ! Il n'est pas populaire comme Premier ministre, il est populaire comme homme parce qu'on le traite mal."
Il serait populaire parce que dans notre inconscient, on plaint l'homme, on plaint ce pauvre Fillon obligé de travailler avec celui qu'on devine difficile à vivre au quotidien...

Jean-Marie Le Pen, qui lançait la campagne régionale du FN, y allait franchement "Je sais bien qu'on reconnaît au Premier ministre sa qualité de fidélité mais qu'on me permette aussi de critiquer son impuissance. C'est ce qui fait dire à un certain nombre de mauvaises langues qu'on l'appelle Fidel Castré"

Et pendant que le chef du gouvernement se fait critiquer de toutes parts, que fait donc notre cher Président, serait-il adepte de la chasse aux sangliers ? Là aussi je souris, j'ai lu ici, que parce qu'il y a des murs en dur autour du domaine de Chambord, des battues seraient organisées pour gérer le nombre de sangliers dans le domaine. L'explication parait bonne, et répond à un début de polémique lancée par Brigitte Bardot.
Présidente d'une fondation pour la protection des animaux, elle a rendu public vendredi le jour même où Pierre Charon avait convié des parlementaires amateurs de chasse à Chambord, une lettre dans laquelle elle se dit «dégoûtée» par l'organisation d'une «chasse présidentielle».

Vous imaginez nos parlementaires UMP, avec notre bon roi Sarkozy, tous équipés d'une "bombe", le chapeau du cavalier, d'un fusil en bandoulière, en cet hiver allant chasser le sanglier....

Le SMIC a 60 ans, l'occasion de rappeler qu'il y a un sérieux problème de salaire en France !

Le Smic a succédé en application d'un décret du Premier ministre Jacques Chaban-Delmas du 2 janvier 1970, au salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), instauré le 11 février 1950.

Cela fait donc 60 ans qu'il y a un revenu minimum en France. Si depuis 10 ans il a fortement augmenté de plus de 32 %, passant de 6.67 euros brut/heure à 8.86 euros brut/heure, il reste cependant très insuffisant pour vivre décemment.

Comment fait on pour vivre avec 1050 euros net/mois ?

Le montant des loyers pour se loger sont très différents selon les régions, mais une moyenne de 600 euros permet selon les cas, meublé, studio, F3 ou F4 dans un quartier recherché ou pas, de se rendre compte que les quelques 400 euros restants ne suffisent pas à se chauffer, se nourrir, ou même simplement à survivre. C'est dire si il y a un problème de salaire en France !

Il y a un tassement de tous les salaires en France.

Si je ne suis pas personnellement payé au Smic, ce revenu qui est le seul sur lequel l'état peut influer, (obligeant les entreprises à augmenter les salariés concernés par ce revenu), permet de comparer l'évolution des salaires par rapport à ce qui est devenu depuis 60 ans une base légale de rémunération.
Dans ce laps de temps, décrit ci-dessus, de 10 ans, depuis l'année 2000, mon revenu a augmenté de 19 %, quand le smic augmentait de 32 %.

Sans dire quel est mon salaire, et n'étant pas un jeune embauché, je peux néanmoins faire la comparaison du salaire d'un jeune embauché dans l'entreprise pour laquelle je travaille, avec celui du Smic. Dans les années 80, un jeune pouvait rentrer à 20 ans avec un Bac +2 et gagner 1.9 fois le smic d'alors, aujourd'hui ce même jeune gagne 1.3 fois le smic. Il y a donc bien un tassement des salaires vers ce minimum légal.

Je me souviens de la candidate socialiste qui lors de la campagne Présidentielle de 2007, avait convenu qu'en cas de victoire, elle organiserait une conférence nationale sur les salaires dès le mois de Juillet qui suivait son élection. Ce ne fût pas le cas, on sait maintenant qu'en ce mois de Juillet 2007 se prépara la loi TEPA, qui accoucha du bouclier fiscal, qui aura permis effectivement d'augmenter les revenus de certains, mais certainement pas des plus démunis.

Que de temps perdu depuis...

Quel vote pour ces régionales ?

J'ai un regret en ce moment, c'est de ne plus avoir assez de temps pour bloguer ces derniers jours, ou disons plutôt qu'avec un planning assez chargé, je ne trouve plus l'énergie et la concentration nécessaire pour rédiger des billets. Cela ne m'empêche pas de me tenir informé de ce que mes blogueurs préférés écrivent chaque jour, grâce à mon google reader mobile.

Aussi la chaine sur les régionales ne m'a pas échappé, c'est celle à laquelle m'invite de répondre notre ami Homer, et comme l'ont déjà fait FalconHill, Nicolas, Disparitus, Mr le coucou, CC ou Christie.

Quel est l'objet de cette chaine ? Répondre à trois question assez simples, mais pour lesquelles il est intéressant de se justifier.

1- Voterez-vous lors de ces élections ? Merci de justifier votre réponse.

La réponse des quelques camarades qui ont répondu est toujours la même, "OUI", cela parait être une évidence pour chacun d'entre nous, responsable nous irons tous voter avec ce souvenir d'un certain 21 Avril qui nous rappelle quels sont nos devoirs en la matière.

2- Si oui, savez-vous déjà pour qui vous voteriez au premier tour ? Pourquoi ?

Malgré mon mandat d'élu à la CGT, certains s'étonnent du fait que j'assume avoir toujours voté socialiste. Et à chaque fois j'explique, que c'est un choix de "raison" car la politique, comme le combat syndical est une histoire de compromis, une éternelle négociation. Pour moi, il me parait important de donner du poids à celui qui a le plus de chance d'obtenir plus, de peser le plus, le plus important étant la capacité de mobilisation pour gagner.

Sauf que, j'ai souvent défendu les intérêts et l'image du parti socialiste depuis la défaite de 2007, même lors du congrès de Reims, jusque dernièrement. Mais depuis maintenant plus d'un an, alors que la crise financière a eu les conséquences que l'on connait, alors que la crise économique produisait ses effets, j'ai constaté l'incapacité de la direction actuelle à proposer une alternative à un système que ce parti dénonce depuis toujours. Alors que cette crise lui permettait d'apparaitre comme une force de proposition alternative.
Cela incombe directement au bureau national du parti socialiste, et Martine Aubry en est selon moi la principale fautive.

C'est pourquoi, je voterai donc cette fois ci non pas par défaut, mais en misant sur le fait qu'Europe écologie augmente sa capacité à peser. Parce que dans ces élections intermédiaires, il peuvent apporter une alternative crédible, parce qu'en leur donnant du poids, ils forceront le parti socialiste à intégrer toujours plus des idées déjà légitimes, sur le développement durable, sur une autre façon de consommer, sur une autre façon de soutenir l'économie locale.

3- Avez-vous une idée de vote pour le second tour?

Le report de voix étant largement favorable au parti dominant, des alliances PS-EE-Parti de gauche, devraient donc se faire naturellement et être suffisantes pour s'opposer aux (mono)listes UMP.

Beaucoup auront donc déjà répondu à cette chaine, ou auront été invités à le faire par les collègues cités plus haut, notamment Hypos, Corto74 , Gwendal, Seb Musset, Elmone, Epamin', Suzanne , je vais donc rajouter Dpp, Eric, OSEM, Christophe ou Philippe, si ils le veulent bien, même si pour certains on sait déjà ce qu'ils vont voter^^

Une revue de blog pour un dimanche pluvieux

Quel est le point commun entre les régionales 2010 et l'ouverture d'une enquête pour corruption après l'attentat de Karachi ? Aucun, juste l'envie de parler de ces deux sujets sans avoir le courage de faire deux billets ^^ C'est donc une petite revue de blog que je déroule ici.

C'est Nicolas qui s'essaye à une extrapolation de ce que pourrait être les résultats de ces élections régionales, en comparant les erreurs faites par les instituts de sondages concernant les résultats des Européennes, avec celles qui pourraient être faites pour les élections à venir. Exemple : Europe écologie devait faire cinq semaines avant les élections Européennes 10%, il a fait en fait 16%. Aujourd'hui on les annonce autour de 13%, donc on extrapole et imagine qu'ils feront en fait 19% aux régionales. Inutile comparaison qui sert surtout à mettre en exergue la nullité de ces instituts de sondage. J'ai trouvé l'exercice très amusant.
Si vous avez du mal à suivre, allez donc lire son billet ^^

Non si j'en parle ici, c'est que j'ai ce fâcheux sentiment qu'il n'y aura pas vraiment de gagnant dans ces élections. Pas de victoire éclatante comme en 2004, ni de défaites cinglantes puisque le report de voix au second tour devrait permettre de limiter les dégâts. Mais si il y a bien une tendance qui semble forte, c'est qu'Europe écologie et l'UMP feraient de très bons résultats, modifiant fortement la Présidence des régions. Les socialistes n'ont donc pas fini de passer pour des loosers.

Ce que l'on peut dire ou pas.

Il y a de plus en plus d'exemples de rappel à la loi, qui laisseraient à penser que certains sujets abordés dans nos blogs dérangent. CC nous en parle ici. Elle a été contactée par un avocat sous la forme d'une mise en demeure concernant un commentaire sur l'attentat de Karachi. Un arrangement à l'amiable devrait être possible selon-elle, je lui souhaite.

Mais c'est quand même troublant, alors qu'une enquête pour corruption et entrave à la justice est ouverte cette semaine, quasiment aucun média n'en parle.
Il faut rappeler ce qu'est le départ de cette affaire. En résumé, c'est la vente par la France de trois sous-marins au Pakistan en 1994 qui pourrait avoir un lien, direct ou indirect, avec l’attentat de Karachi, qui a coûté la vie à onze employés français de la Direction des constructions navales (DCN) en mai 2002.
Nicolas Sarkozy était alors le ministre du budget d’Edouard Balladur (1993-1995) et en sa qualité de ministre du budget, il a forcément élaboré le "plan de financement" de l'achat de ces trois sous-marins.
L’enquête aurait d’ores et déjà permis de mettre en lumière les pratiques qui sont au cœur de certains grands marchés d’armement internationaux, ce sont corruptions, commissions et rétrocommissions qui seraient d'usage.

Pouvons-nous encore dans nos blogs aborder des thèmes qui dérangeraient en plus haut lieu, sans que cela soit pris pour de la diffamation. Ici, il est simplement rappelé que le chef de l'état était ministre du budget quand l'achat de ces trois sous-marins fût entrepris par le Pakistan.

Et c'est donc sur le Karachigate que je termine en vous invitant à aller lire le billet de Seb Musset, qui revient sur l'ouverture de cette enquête. Le coucou de Claviers en parlait aussi.

Cela ne ressemblerait pas vraiment à une revue de blog si je ne vous invitais pas à aller lire plus de billets que cela, alors ne loupez pas DPP, Thibault, Olympe, Eric, Homer, Hermes, FalconHill, Marc, Gaël, Christie.

La raclée électorale pour les socialistes se dessine t-elle ?

Voilà un sondage qui me laisse à penser que cette hypothèse que je croyais déjà possible, se généralise avec des intentions de vote qui se focaliseraient principalement sur Europe écologie ou le parti de gauche, éliminant les listes PS au premier tour.

Alors bien sûr le mode de scrutin à deux tours est confortable pour un parti politique tel que le PS qui a une assise électorale confortable. Mais rien n'est figé dans le marbre, et un "21 Avril des régionales" peut être possible dans beaucoup de régions.
Cela serait le cas en Alsace, où d'après ce sondage la liste Europe Ecologie Alsace est donnée gagnante au deuxième tour avec 44 % des intentions de vote. Elle devance d'un point l'UMP, dans le cadre d'une triangulaire avec le FN. Au premier tour, les écolos arrivent en deuxième position, avec 21 % des intentions de vote, derrière l'UMP (34 %) mais devant le PS (18 %).

Et si cette défaite socialiste était programmée ?

Les triangulaires avec le FN étant provoquées grâce à un débat sur l'identité nationale, que le gouvernement aura voulu lancer peut avant la campagne électorale. Les verts d'Europe écologie voulant capitaliser sur leurs résultats des élections Européennes, sont en pleine ascension. Ils inspirent la confiance pour la gestion d'un développement durable au sein des régions.

La campagne peut encore faire évoluer les intentions de vote, amis socialistes réveillez-vous !

Licencier des fonctionnaires deviendrait possible.

Cela m'a fait l'effet d'une bombe cette annonce, trop occupé en ce début de semaine, c'est en lisant le billet de CC que j'ai pris connaissance d'un projet du gouvernement d'utiliser les principes d'une loi sur la mobilité des fonctionnaires, votée l'été dernier, pour aujourd'hui aller plus loin, jusqu'au licenciement.

Après les suppressions de postes pour non-remplacement des départs à la retraite, il y a forcément des problèmes d'organisation dans nos services publics. Une année, on ferme une classe, on supprime des personnels, on fait des économies de fonctionnement dans les équipes de travail et finalement l'année suivante cela créé des dysfonctionnements. C'est vérifiable au sein des écoles, des administrations, aux pôles emploi, à la Poste, etc... Et cela nous amène naturellement à cette logique typiquement de droite, qu'après avoir mutualisé les moyens (c'est une expression qu'ils aiment), il faut maintenant disposer de ces moyens au mieux.

Et il est d'ailleurs hallucinant de constater dans l'analyse d'un Eric Woerth qu'il assume totalement cela. Il dit trouver "profondément normal" de mettre en disponibilité un fonctionnaire après trois refus de postes. Ce qui, pour lui, donnerait la preuve, qu'au fond, « il n'a plus envie de travailler dans l'administration » et qu'il n'y a plus alors « de raison » de continuer à le payer.
Incroyable non ? La motivation serait le seul motif de raison à la mobilité. Jamais ces gens n'admettront qu'il est difficile pour toute personne d'envisager une mobilité géographique simplement parce qu'ils ont des enfants, parce qu'ils ont acheté une maison, simplement parce qu'ils ont une vie en dehors de leur activité professionnelle et que c'est bien normal !!

Comment peuvent-ils assumer une telle déshumanisation de leurs politiques ? Je trouve cela simplement lamentable.

Il faut croire qu'il sera temps quand un gouvernement sera plus respectueux des salariés de la fonction publique, de renouer avec un vrai projet pour l'éducation nationale et les services publiques...

Parlons NAO.

Après les mesures face à la crise, qui auront été l'occasion pour ma direction d'obtenir plus d'aides publiques qu'à l'accoutumée, il est maintenant arrivé le temps des négociations salariales.

La négociation annuelle obligatoire sur les salaires vient donc de commencer avec une première réunion qui s'est déroulée hier, et qui devrait se clôturer au bout de quatre autres réunions avec la direction d'ici à début Mars. Ceci est le scénario d'une NAO qui se déroule normalement, avec une négociation qui même si elle est toujours difficile, peut se terminer par la signature d'un accord dans les délais prévus initialement. En sera t-il ainsi cette année ? Rien n'est moins sûr...

C'est dans une entreprise de 4000 salariés, qui fait plus de 100 millions de bénéfices/an, qui économise près de 10 millions d'euros/an grâce aux aides publiques en aggravant les comptes sociaux puisqu'elle est exonérée du paiement de certaines cotisations sociales (CSG/CRDS), que les organisations syndicales doivent se battre pour obtenir plus. Si on ne le fait pas dans ces entreprises, où le fera -t-on ?

Alors bien sûr la première réunion est l'occasion pour la direction de "noircir le tableau" de faire un premier bilan salarial de l'année écoulée, en présentant un contexte qui laisserait à penser que nous abordons ces négociations sans la possibilité d'obtenir plus que de raison.

Mais ce n'est pas notre analyse, il serait difficile ici de vous décrire plus que je ne le fais la santé de cette entreprise, mais pour une entreprise du secteur aéronautique qui connait des cycles de production de cinq ans, nous avons là une entreprise qui réussit malgré la crise à consolider ses ventes, à maintenir ses profits.
Finalement, et contrairement aux PME et TPE, cette grande entreprise réussit le tour de force de présenter les mêmes bilans que l'on soit en contexte de crise ou pas. Il nous apparait donc logique que les négociations salariales se déroulent normalement sans que la "crise" soit la raison pour obtenir peu.

La réunion se déroule, et arrive le sujet brûlant des augmentations individuelles. L'un des DRH s'étale sur le sujet, selon lui elles peuvent être l'occasion de récompenser un salarié qui se démarque des autres (nous avons des augmentations générales et individuelles AG, AI), et nous laisse entendre que cette "compétition" salariale n'est pas vraiment répandue et annonce que ce serait le cas d'un salarié sur mille.
Là mon sang n'a fait qu'un tour et j'ai donc pris la parole. Non cette récompense à l'augmentation individuelle n'est pas si peu répandue, c'est même devenu un système. D'année en année, il y a toujours plus d'augmentations individuelles et moins d'augmentation générale. La performance du salarié est un prétexte pour accorder moins d'augmentation générale, ce qui provoque un tassement des salaires. Aujourd'hui un jeune avec cinq ans d'expérience, qui aura été mal embauché peut être assez proche du smic (je reconnais que j'avais haussé le ton^^)

Hé bien, ça ne lui a pas plu du tout et il haussa le ton également : "vous n'avez pas le droit de dire cela" et se justifie. En fait il apprécie pas que l'on dise qu'un jeune soit mal embauché et si peu valorisé après cinq ans d'ancienneté. Je le laisse terminer et prend des exemples de salariés (qu'il connait bien) pour lui signifier que j'ai raison. Comme d'habitude, il me dit qu'il va se renseigner et que nous en rediscuterons lors de la prochaine réunion.

Alors il a intérêt d'être prêt, parce que moi je le serais ! Avec les collègues nous nous sommes tout de suite mis au travail après la réunion. Nous avons relevé les chiffres des salaires d'un jeune embauché, à même qualification, même poste en l'an 2000, et pour 2009. Il est facile d'obtenir la progression du smic pour la même période. Les salaires chez nous ont progressé de 19.6%, alors que le Smic progressait de plus de 30%.

Il y a donc bien un tassement des salaires vers le bas, on nous smicardise.

Et ceci n'est vraiment rien à côté des échanges que nous allons avoir sur tout le reste, congé allaitement pour les femmes enceintes, congé pour enfant malade, contrat de prévoyance, prime énergie pour faire face aux hausses de tarif de l'électricité et du reste. Tout va y passer !

Alors la fin des NAO début Mars ? Rien n'est moins sûr....